Cidade

Neste sábado, dia 23 de novembro, a Biblioteca Municipal “João Mesquita Valença” (Rua São Luiz, 1295) recebe o Ciclo de Gestão Cultural, que abordará temas como elaboração e avaliação de projetos culturais, captação de recursos, planejamento, e comunicação e marketing.

Toda programação, desde inscrição até a participação, é gratuita. O evento acontece entre 9h e 18h, e é voltado para gestores e dirigentes culturais, produtores, captadores, artistas, estudantes de artes e interessados em geral.

Conta com pensadores, gestores, pesquisadores e produtores, que aprofundam discussões sobre questões da área da cultura e propiciam a troca de experiências bem-sucedidas de gestão.

O Ciclo integra as atividades das Oficinas Culturais, programa da Secretaria de Cultura e Economia Criativa do Governo do Estado de São Paulo, gerenciado pela Poiesis e conta com apoio da Prefeitura de Marília, por meio da Secretaria Municipal da Cultura.

A novidade no formato é a mentoria: produtores e realizadores terão, mediante inscrição e seleção prévia, a oportunidade de apresentar seus projetos e produtos culturais, para que sejam analisados e debatidos individualmente.

Algumas programações ainda têm vagas disponíveis. Para se inscrever basta acessar o link e realizar a inscrição: https://bit.ly/2vVeXK8.

Profissionais participantes do Ciclo

Erick Krulikowski, sócio-diretor da iSetor, é professor convidado do MBA em Bens Culturais da FGV e do pós-MBA do B.I. International. Com 20 anos de experiência em gestão executiva e negócios, articulou projetos junto a instituições e pastas como UNESCO, MEC, MinC, UNICEF, Iphan, Fiat, Nestlé, Petrobras, Instituto Votorantim e Instituto Camargo Corrêa. Coordenou o Laboratório de Negócios do Programa Empreendedores Criativos (Criativar), o Programa de Capacitação de Empresários do Setor Audiovisual (Objetiva) e o Programa da Música Independente do Sebrae Minas.

Inti Queiroz: é linguista, filóloga e produtora cultural. Doutora e Mestre em letras pela USP, com pesquisa sobre as políticas culturais brasileiras contemporâneas. Além de docente dos cursos de gestão cultural da PUCSP e da Unicamp, ministra cursos livres na escola Cultura e Mercado e nas Unidades do Sesc São Paulo.

Confira as atividades oferecidas e os profissionais convidados do Ciclo:

9h às 10h | Palestra

Sustentabilidade e Gestão de Negócios Culturais – com Erick Krulikowski

Um dos principais desafios na economia da cultura é desenvolver uma visão empreendedora que permita a construção de ações mais sustentáveis, unindo propostas artísticas e culturais potentes a uma visão de negócios adequada. Nesta palestra, serão discutidos quais perfis e habilidades são necessários para um empreendimento criativo, considerando posicionamento e diferencial de mercado no contexto atual.

10h às 12h30 e 14h às 18h | Workshop

BR-SP: Presente e Futuro de Políticas Públicas de Cultura – com Inti Queiroz

Inti Queiroz reflete sobre o atual contexto da Cultura no Brasil e no Estado de São Paulo. Por meio da abordagem de um amplo panorama, apresenta histórico, perspectivas, programas, leis de incentivo, editais e tendências sobre políticas culturais estruturantes.

10h às 12h30 e 14h às 18h

Mentoria de Projetos Culturais – com Erick Krulikowski

A partir da imersão no projeto do realizador cultural selecionado, a mentoria tem como objetivo analisar as principais questões que impactam seu negócio criativo, como qual a demanda ou oportunidade que justifica a ação, a proposta de valor e o público-alvo, oferecendo soluções práticas e buscando identificar produtos e serviços que possam trazer maior sustentabilidade para a ação.

O prefeito Daniel Alonso assinou no início da tarde desta quarta-feira, dia 20, no auditório do Paço Municipal (2º andar), o Projeto de Lei Complementar, que equipara o salário de professores da rede (Emei e Emef) e também o valor da hora-aula, entre outras modificações.

De acordo com o projeto, que agora seguirá para ser votado pela Câmara Municipal, cria-se a Tabela de Referências Salariais dos Cargos do Magistério, reenquadrando as referências salariais iniciais dos cargos de Professor de EMEI, Professor de Inglês da Educação Básica e Professor de Educação Especial (sem alteração de valor), reclassificando as referências salariais dos cargos de Professor de EMEF e Professor de Libras, objetivando restabelecer a equiparação do valor da hora-aula com o do cargo de Professor de EMEI. Além disso, reclassifica a referência salarial inicial do cargo de Diretor de Escola Municipal, objetivando integrar a gratificação de que trata o artigo 23-G c/c artigo 23-I da Lei nº 3200/1986 e dá outras providências.

A assinatura do Projeto de Lei Complementar contou também com as presenças dos vereadores Marcos Rezende (presidente da Câmara), Profª. Daniela, Evandro Galete e João do Bar; do secretário municipal da Educação, Prof. Helter Rogério Bochi; do secretário municipal da Fazenda, Levi Gomes de Oliveira; do Assessor Especial de Governo, Alysson Alex Souza e Silva; e do diretor administrativo José Carlos da Silva, além do presidente do Sindimmar, José Paulino, entre outros.

O auditório ficou lotado com as presenças de diretores e professores, que há muito tempo esperavam por esse projeto, que corrige distorções salariais provocadas pela política de abono praticada em gestões passadas.

O encontro teve início com o diretor administrativo José Carlos da Silva explicando o projeto. Logo em seguida, o secretário da Fazenda, Levi Gomes, destacou que os abonos são prejudiciais e que o projeto está corrigindo as distorções salariais provocadas ao longo dos anos.

presidente da Câmara, Marcos Rezende, comprometeu-se a fazer possível para que o projeto seja votado antes do recesso. “Faremos o possível para isso. Somos poderes independentes, mas trabalhamos em harmonia para colaborar com o progresso e desenvolvimento de Marília. Parabenizo o prefeito Daniel Alonso pelo diálogo que mantém com o Legislativo. Todos os projetos que chegam já foram amplamente discutidos e analisados antes. Isto é agir com responsabilidade. Só temos que parabenizar a todos os professores e diretores por mais esta grande conquista.”

A vereadora Profª. Daniela, que intermediou toda a elaboração do projeto de lei, agradeceu à equipe da Prefeitura para que essa conquista se tornasse realidade. “Agradeço a todos que colaboraram para que chegássemos até aqui, principalmente aos secretários Levi e Dr. Alysson, que com toda responsabilidade conduziram todo o projeto, que corrige distorções que vinham acontecendo há muito tempo. A política do abono traz um grande mal para os servidores e agora isso está sendo corrigido. Parabenizo a todos os professores e diretores pela conquista e o nosso próximo passo será agora para os auxiliares de direção e coordenadores.”

O prefeito Daniel Alonso ratificou que a educação é a grande prioridade da gestão. “A educação é sempre prioridade e por isso estamos corrigindo injustiças praticadas no passado. Além disso, estamos atendendo também as demandas de toda a cidade, sempre com muita sensibilidade e responsabilidade. Parabenizo a todos da educação por mais esse ganho e vamos continuar avançando, fazendo de Marília uma cidade cada vez melhor.”

Já a ex-secretária municipal da Educação, Rosani Puia de Souza, atual diretora do Centro Escola, agradeceu à administração por mais esta conquista da educação municipal. “Todo o processo de estudo serviu para unir o grupo de diretores das escolas municipais. Agradeço ao prefeito Daniel Alonso pela escolha da equipe técnica e pela sua responsabilidade em fazer a coisa certa na hora certa. Estamos satisfeitos e tenho certeza que a rede municipal de educação de Marília cresça cada vez mais.”

A Prefeitura de Marília lança nesta segunda-feira, dia 18, o Mutirão de Limpeza – “Operação Cidade Limpa” em Marília. Moradores terão a oportunidade de colocar na frente das casas móveis que não usam mais, latas, garrafas, pneus, objetos inservíveis em geral e, principalmente, todo tipo de recipiente que possa acumular água. São serão recolhidos galhos e restos de construção.

Serão duas semanas de intensa mobilização, envolvendo cerca de 20 caminhões e mais de 120 pessoas. A coleta vai do dia 25 de novembro até 06 de dezembro, em todos os bairros da cidade, centro e distritos, conforme programação divulgada (ver abaixo).

O prefeito Daniel Alonso destacou a importância da força-tarefa. “Será o quinto mutirão de limpeza da cidade que estamos fazendo, em menos de três anos. A população pode e deve participar, para que nossa cidade fique mais protegida contra o Aedes e outras pragas urbanas”, disse Daniel.

PARCERIA E SUSTENTABILIDADE

O chefe do Executivo agradeceu a parceria com a emissora. “Ninguém faz nada sozinho. Esse é nosso jeito de trabalhar, com parcerias. A TV faz essa campanha com várias cidades ao longo do ano e dá um respaldo muito grande na divulgação”, disse o prefeito.

Daniel lembrou ainda que, durante os 15 dias (incluindo um sábado), haverá esforço concentrado das equipes da Saúde e da Limpeza Pública e Meio Ambiente, que atuarão na divulgação, mapeamento das regiões, logística, coleta dos resíduos e destinação adequada.

O secretário Vanderlei Dolce (limpeza e meio ambiente) destacou, inclusive, que já está sendo feito contato com parceiros interessados em separar e reciclar parte dos materiais (vidro, pneus, entre outros), visando destinação sustentável. É importante destacar que os moradores não podem usar o mutirão para descartar orgânicos e restos de construção.

MAIS SAÚDE

Para o secretário municipal da Saúde, ações como o Mutirão de Limpeza – Operação Cidade Limpa, é uma das ações que favorecem o controle de vetores, como o mosquito Aedes aegypti, transmissor de doenças como a dengue, zika vírus e febre chikungunya.

Embora não tenha a proposta de coletar orgânicos, a campanha favorece a limpeza em geral, ajudando a inibir o mosquito palha (transmissor da leishmaniose).

“Sabemos que muitas pessoas guardam móveis velhos, objetos amontoados e coisas que podem servir de esconderijo para pragas urbanas como baratas, ratos, aranhas e até escorpiões. Então, quando fazemos uma campanha como essa, estamos favorecendo a prevenção de vários problemas”, disse o secretário da Saúde de Marília.

Confira as datas e as regiões:

DATA: 25/11 a 06/12

Fotos: Mauro Abreu

A Prefeitura de Marília, por meio da Secretaria Municipal da Saúde, sob a liderança da equipe do Cerest (Centro de Referência em Saúde do Trabalhador – Regional Marília), promove neste mês de novembro a Campanha #EletricidadeMata. O foco é a prevenção dos acidentes envolvendo energia elétrica.

Capacitação com apoio da CPFL Paulista foi realizada nesta quarta-feira, dia 13, no auditório da Secretaria Municipal da Saúde. Público-alvo foram profissionais que atuam nas vigilâncias (sanitária e de saúde do trabalhador) do município e do Estado.

Conforme dados levantados pelo Anuário Estatístico de Acidentes de Origem Elétrica da Abracopel (Associação Brasileira de Conscientização para os Perigos da Eletricidade), no ano passado 65 pessoas morreram nesse tipo de acidente no Estado de São Paulo.

Um dos casos aconteceu em Marília, onde um soldador de 60 anos morreu após receber descarga elétrica, quando trabalhava em uma residência do bairro Palmital, na zona norte da cidade. Acidentes com menor gravidade, inclusive sem notificação, não são raros.

CAPACITAÇÃO

A supervisora do Cerest em Marília, Luciana Caluz, conta que o dia 27 de novembro é lembrado como o “Dia D” da Segurança com Eletricidade. A proposta, explica ela, é promover atividades de capacitação e intensificar também a divulgação da prevenção, provocando a reação de empregadores, trabalhadores e das pessoas em geral.

“Os profissionais de saúde (relacionados às vigilâncias e Cerest) estão passando por capacitação com um representante da concessionária de energia elétrica, em um evento que chamamos de ‘Oficina de Prevenção de Acidentes de Trabalho no Setor Elétrico’. É uma iniciativa apoiada pela CPFL”, disse Luciana Caluz.

A CAMPANHA

Provocada também pelo Ministério Público do Trabalho, a campanha #EletricidadeMata surgiu da observação do grande número de acidentes de trabalho graves e fatais ocorridos com pedreiros, pintores, eletricistas, profissionais de telecomunicações, entre outros.

São os mais vulneráveis e têm sofrido choque por desenvolverem atividades de trabalho na proximidade da rede elétrica. O objetivo principal da campanha é fazer com que a informação chegue a esses profissionais autônomos, informais e até mesmo aos trabalhadores formais.

Por isso, no dia 27 de novembro, dia D #EletricidadeMata, o Cerest Regional Marília, em conjunto com membros da Comissão Intersetorial de Saúde do Trabalhador – CIST Municipal, promove um café da manhã que contará com a presença, principalmente, de profissionais do setor informal, autônomos que atuam no ramo da construção civil. Na oportunidade serão abordados dois temas de maior incidência de acidentes decorrentes de trabalho nesse setor: a queda de altura e acidentes de trabalho envolvendo eletricidade.

Fotos: Júlio César de Carlis