Obras estão sendo realizadas esta semana na rua Augusta Lopes Gutierrez

A Prefeitura de Marília, por meio de contrato com a Maripav Pavimentação e Construção, retomou nesta terça-feira, dia 5 de janeiro, a construção de guias e sarjetas e a pavimentação das ruas previstas no bairro Jardim Paraíso, na zona oeste da cidade.
Durante o mês de dezembro, os serviços foram concluídos nas ruas Alfredo Artur Almeida e Abdo Haddad, sendo que foram executados 586,56m² de pavimentação e 136,20 m de guias e sarjetas em cada uma dessas vias, totalizando 1.173,12 m² de novo pavimento e 272,40 m lineares de guias.
Esta semana os trabalhos estão sendo executados na rua Augusta Lopes Gutierrez, sendo mais 136,20 metros de guias e sarjetas e 586,56 m² de pavimentação. Caso o tempo ajude, a previsão é que os serviços sejam concluídos nessa via até sexta-feira, dia 8.
Logo na sequência, a equipe de trabalho da Maripav irá para a rua Antônio Lopes Gutierrez, onde serão 1.173,12 m² de pavimentação e 272,40 m de guias e sarjetas.
E a outra rua do Jardim Paraíso a receber as benfeitorias será a Massagu Higuti, sendo mais 2.664,06 m² de camada asfáltica e 506,30 m de construção de guias e sarjetas. Somente no Jardim Paraíso serão 5.596,86 m² de pavimentação e 1.187,30m lineares de guias e sarjetas.
Essas melhorias fazem parte do contrato que irá beneficiar 22 ruas, totalizando 42.778,90 m² de novo pavimento e 6.819,10 metros lineares de construção de guias.
Dessas 22 vias, seis delas já receberam as benfeitorias: Avenida Eliezer Rocha, no bairro Santa Antonieta; avenida Edgar Santa Fé Cruz, também no Santa Antonieta; rua Reverendo Álvaro Simões, no Jardim Vista Alegre; rua Benedito Nery de Barros, no bairro Jardim Acapulco, zona oeste; além da Alfredo Artur Almeida e Abdo Haddad, ambas no Jardim Paraíso.
O prefeito Daniel Alonso falou sobre a retomada dos trabalhos no Jardim Paraíso. “Em virtude do Natal e do Ano Novo, os serviços ficaram suspensos, mas agora já foram reiniciados. Os moradores do Jardim Paraíso, bem como os proprietários de terrenos, podem ficar tranquilos, já que nos próximos dias os trabalhos serão finalizados lá, quebrando assim um grande tabu. Desde que o bairro foi criado há mais de 20 anos, nunca foram feitas benfeitorias de infraestrutura lá e agora a nossa gestão está fazendo, melhorando a qualidade de vida dos moradores, além da valorização das construções e dos terrenos do local.”
Esse contrato ainda prevê construção de guias e pavimentação de ruas em todas as regiões da cidade. Entre os bairros contemplados estão o Santa Antonieta, Parque das Indústrias, Vila Altaneira, Jardim Universitário, Teotônio Vilela, Jardim Marajó e São Vicente de Paulo.

Secretaria da Educação faz balanço das ações na última gestão

A prefeitura de Assis, através da Secretaria Municipal da Educação, apresentou um balanço com os trabalhos realizados de 2017 a 2020. De acordo com a secretária Dulce de Andrade Araújo, o balanço foi positivo, apesar das adequações devido à situação de pandemia com atividades e o planejamento seguindo a determinação do prefeito, José Fernandes.

“Os trabalhos contaram com suporte e apoio das secretarias municipais e foram realizados graças à visão do prefeito José Fernandes, que sempre nos mostrou que devemos priorizar nossos alunos e profissionais. Em especial, num período de aprendizado e adaptações a todos nós”, disse a secretária.

Em 2020, a secretaria realizou a nomeação dos cargos de vice-diretores e manutenção dos mesmos nos quatro anos, bem como a  recondução para o ano de 2021;  a designação de coordenadores pedagógicos para as creches municipais; criação da gratificação de gestão para o suporte pedagógico; reorganização da Educação Infantil  assegurando jornada de 6 horas aos professores das creches  e  implantação de 1/3 da jornada para todos os docentes da Rede Municipal de Ensino.

A criação do cargo, concurso e efetivação de  Auxiliar  de Desenvolvimento Infantil (ADI); estruturação de módulos para pessoal de apoio nas unidades escolares;  viabilização de substituições temporárias para o pessoal de apoio afastado de suas funções e a reorganização do horário de expediente das secretarias escolares atendendo às necessidades administrativas da gestão escolar também devem ser citadas.

O concurso e efetivação de professores para Ensino Fundamental para trabalhar no  contra turno das Escolas de Tempo Integral e  Educação Especial; o concurso e efetivação de  motoristas  para o transporte escolar e merenda; concurso e efetivação de  merendeiras e o ingresso de concurso vigente para diretor de escola de agente escolar e professor de pré-escola também seguiram os protocolos da pasta.

A retirada do aporte da previdência da folha do Fundeb, angariando verbas para a aplicação no ensino; a realização de Prova de Mérito e pagamento das promoções previstas no Plano de Carreira do Magistério; a orientação técnica para todos os profissionais da Educação estão elencadas pela secretária.

“Tivemos com destaque o I Encontro de Boas Práticas Pedagógicas em parceria com a Fundação Leman; a formação continuada em parcerias com a Rede Estadual de Ensino, FEMA, UNESP, SEBRAE-SICOOB, secretarias municipais do Meio Ambiente e da Saúde, e ASPT-CEDET; a formação continuada realizada pelos supervisores e coordenadores e estudos e orientações BNCC, além da realização do Fórum da Educação Especial e a construção da piscina da natação adaptada – Golfinho. E citamos, ainda, a reforma da sede do Centro de Atendimento Educacional Especializado – Fênix educação para autistas; manutenção e ampliação de  subvenções com instituições de Educação Especial – SER, SIM e APAE; reorganização dos bolsistas estagiários para atendimento às crianças da Educação Especial e a manutenção da parceria com Secretaria Estadual de Cultura do Projeto Guri”, apontou.

Dulce Andrade ainda destacou a parceria com Fundo Social de Solidariedade em ações junto à saúde do educando – Projeto Visão do Futuro e revitalização do Ensino Profissionalizante; parcerias com Unimed Assis – ações de cultura, saúde e nutrição aos educandos; revitalização de quadra esportiva da escola Mafalda Saloti e em andamento quadra esportiva da escola João Luiz  Galvão Ribeiro; a conclusão da construção e instalação das escolas Lucas Thomas Menk; Emei Paulo Mattioli e Emeif Milton Rocha; a ampliação das vagas para Educação Infantil – Creche e para as Escolas de Tempo Integral; através da instalação das novas escolas e parcerias com a Casa da Menina e Casa da Criança; a aquisição de ônibus para alunos com assento adaptado, por meio de verba parlamentar; aquisição de veículo térmico para transporte de alimentação escolar; aquisição do terreno anexo à Escola Irmã Maria José Chaves.

“Tivemos a legalização da escritura do terreno ao lado  da Escola Angélica Amorim Pereira; implantação de AVCB nas  escolas   municipais e execução de  reforma elétrica; restauração do sistema de monitoramento com instalação de câmeras e alarmes nas unidades escolares; instalação de rastreador nos veículos; adequação da cozinha piloto nas normas legais vigentes conforme cronograma do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais; construção do vestiário da cozinha piloto; cobertura da quadra esportiva da Escola João de Castro; construção do muro das escolas Prof. João Leão, e Nísia Mercadante; adequação das cozinhas das escolas João de Castro, Pequeno Aprendiz, Firmino Leandro e João Leão e a manutenção preventiva e corretiva  dos prédios   escolares  serviços de alvenaria, pintura , telhados,  jardinagem e arborização”, observou.

O PNE – Programa Merenda Escolar – com  entrega de gêneros alimentícios, hortifrutis, pães, leite e iogurte aos alunos da Rede Municipal de Ensino no período de aulas remotas em função da pandemia do COVID-19 também merecem a atenção especial nesse balanço de atividades, bem como a implantação da plataforma para aulas remotas; oferta de material impresso para alunos e professores; acompanhamento pedagógico em tempo de pandemia através dos diretores, coordenadores, supervisores  e professores; ações administrativas para possibilitar aos colaboradores condições de prevenção ao COVID-19, com adequação da rotina das escolas e da Secretaria da Educação otimizando o  escalonamento de horário de trabalho e acolhimento às  necessidades individuais dos colaboradores e da comunidade; informatização de matrículas e cadastro para creches; informatização da atribuição de aulas e classes  da Rede Municipal de Ensino; aquisição de brinquedos e material  pedagógico e livros  para as unidades escolares para 2021; aquisição de veículos para transporte de alunos e colaboradores visando à supervisão e apoio à ação docente e à qualidade do ensino para o ano de 2021.

“Em andamento, a elaboração  de  Plano  de Retorno às Aulas, ensino híbrido, a ser discutido  entre os  profissionais  da Educação,  Conselho Municipal  da Educação,  tendo como referência  as modalidades de Ensino da Rede  Municipal  e as deliberações  do Executivo  Municipal”, citou.

Todas as ações, segundo a secretária Dulce de Andrade Araújo, foram acompanhadas pelos conselhos municipais da Educação e Câmara de Vereadores.

“Agradeço a todos que contribuíram para o desenvolvimento da Educação no Município de Assis durante esses quatro anos de trabalho. Todos foram fundamentais para o avanço que tivemos em todos os setores. Hoje nossa Educação está mais estruturada e visamos sempre oferecer o melhor para nossos alunos, com profissionais capacitados e comprometidos”, finalizou.

Contribuinte isento de pagar IPTU terá renovação automática

A Prefeitura de Assis informa aos proprietários de imóveis residenciais que são isentos do pagamento de IPTU que o cadastro será automático para o ano de 2021. Já os requerimentos de novos pedidos de isenção total, parcial ou temporária para pagamento de IPTU 2021 pode ser realizado até 27 de novembro.

A renovação automática dos cidadãos que já gozam da isenção se dá em virtude da pandemia do novo Coronavírus, conforme Decreto nº. 8.270, de 9 de outubro de 2020.

Para os novos pedidos de isenção do IPTU, o contribuinte pode participar do processo desde que se enquadre aos requisitos exigidos na Lei nº. 5.344 de 29 de dezembro de 2009.

O benefício é destinado a aposentados, pensionistas, viúvos, deficiente físico ou mental e à pessoa que se enquadre na Lei Promocional com visita da assistente social.

Mais informações sobre a documentação necessária, interessados devem ligar no Departamento de Cadastro da Prefeitura, no número de telefone (18) 3302-3300, de segunda à sexta-feira, das 9h às 15h.

Assistência Social define novos horários do restaurante ‘Bom Prato’

A prefeitura de Marília, por meio da secretaria de Assistência e Desenvolvimento Social, informa os novos horários de atendimento do restaurante ‘Bom Prato’ já em vigor a partir desta segunda-feira, dia 28 de setembro.  Segundo informações da diretoria de Divulgação e Comunicação, a modificação do horário tem por objetivo agilizar o atendimento dos usuários, evitando assim a aglomeração de pessoas nas filas.

Os novos horários, por refeição, de segunda a sexta-feira são, no café da manhã das 6h30 às 8h30, sendo 100 cafés  da manhã; no almoço das 10h às 15h, sendo 1.200 almoços e no jantar, das 17h às 19h30, sendo 300 jantares até as 300 unidades.

 

Educação entrega mais de 1mil quilos de carne aos alunos da Rede Municipal

A Secretaria Municipal da Educação realizou com o apoio dos servidores das unidades escolares, nesta sexta-feira, 25, a distribuição 1098 quilos de carnes, entre as variedades bovinas, suínas e de frango, para 322 famílias previamente cadastradas no Programa de Merenda Escolar.

De acordo com a Divisão de Alimentação Escolar – Cozinha Piloto, as entregas aconteceram respeitando o distanciamento social e as regras sanitárias, nas EMEI Prof.ª Aparecida Manoel da Mota, com 156 kg para 61 alunos, EMEI Prof.ª Maria Adilecta 128 kg para 53 alunos, EMEIF Prof.ª Irmã Maria Chaves com  235 kg para 95 alunos , EMEI O Pequeno Aprendiz  com  304 kg para  123 alunos,  e EMEI Prof. Paulo Mattioli com 275 kg para 111 alunos.

A medida segue o protocolo de entrega dos gêneros alimentícios da Merenda Escolar devido ao período de suspensão das aulas presenciais, em razão da pandemia causada pelo COVID-19. Até a presente data os alunos municipais já receberam alimentos como  leite, pão e hortifrutis e gêneros secos.

As famílias com mais de um aluno matriculado na rede receberam todo o alimento nesta primeira etapa, para evitar que possíveis desperdícios pudessem acontecer e facilitando a locomoção para pais e responsáveis, evitando assim aglomerações de pessoas e riscos de contágio pelo Coronavírus.

As próximas entregas serão divulgadas pela Secretaria da Educação nos órgãos oficiais de imprensa, e também pelas unidades escolares através do aplicativo de mensagens que  os professores utilizam para comunicação com as famílias devido as aulas remotas.

 

Cadastramento da Cultura para pagamento de renda emergencial pode ser feito até 18 de outubro

A prefeitura de Assis, através da secretaria da Cultura, informou, através da assessoria de imprensa, que tem início o cadastramento de profissionais da Cultura para pagamento de renda emergencial da Lei Aldir Blanc. A oportunidade é oferecida pelo Governo do Estado de São Paulo  a todos os profissionais e instituições do setor cultural que tiveram as atividades interrompidas durante a pandemia do novo Coronavírus. O prazo para cadastramento é até 18 de outubro.

Prefeitura abre período de inscrições na Central de Vagas para ano letivo de 2021

A Prefeitura de Marília, por meio da Secretaria Municipal da Educação, abriu nesta segunda-feira, dia 21 de setembro, o período de inscrições da Central de Vagas para o ano letivo de 2021, que poderão ser feitas até dia 16 de outubro.
O atendimento na Central de Vagas está sendo feito mediante agendamento eletrônico através da página: agendamento.marilia.sp.gov.br . Já nesta segunda a Central de Vagas iniciou os atendimentos das pessoas que estavam agendadas.
O atendimento será feito com dia e hora marcada, conforme agendamento, atendendo apenas uma pessoa por família, sendo o obrigatório o uso de máscara.
As crianças que estiveram inscritas serão classificadas de acordo com a pontuação obtida, considerando os seguintes critérios: área de abrangência por endereço residencial (90 pontos); comprovante de endereço de trabalho próximo à escola pretendida (20); comprovante de trabalho do pai ou responsável (10); pontos; comprovante de trabalho da mãe ou responsável (10); Bolsa Família (10); e irmão matriculado na escola pretendida (10 pontos).
Poderão fazer a inscrição por critério, os nascidos de 01/04/2017 a 30/09/2020, sendo que os documentos necessários para essa inscrição são: certidão de nascimento da criança; comprovante de endereço no nome da mãe ou do pai; CPF do responsável; Cartão Bolsa Família (se tiver); e atestado de trabalho da mãe e do pai (quando for o caso).

Em formato drive-in, rodeio com shows e montaria é atração em Ibirarema

O tradicional rodeio de Ibirarema está sendo realizado de uma forma diferente neste ano por conta da pandemia de coronavírus. As atrações são exibidas em formato drive-in, em um estacionamento ao ar livre montado para o evento.
Segundo os organizadores, essa é a primeira vez que um rodeio é realizado desta forma no centro-oeste paulista.
O evento teve início na noite desta terça-feira (22), no recinto Altair Pontremolez, e segue com programação até dezembro. De terça a quinta-feira, a partir das 20h, são realizadas as montarias em touros. Já às sextas, a partir das 21h, terão os shows. (Veja a programação abaixo.)
Para participar, os interessados devem fazer cadastro do veículo e dos ocupantes através do site do evento. É permitido o acesso de 48 carros por dia, para evitar aglomerações, e a entrada é gratuita.
A organização do evento informou que as vagas estão esgotadas para esta primeira semana, mas o cadastro para os próximos dias de rodeio ainda vai ser disponibilizado, sempre uma semana antes do evento. O recinto fica na Alameda Augusta Martins Vieira, no centro de Ibirarema.

Como vai funcionar

Ao lado de cada carro, haverá um espaço reservado para que os integrantes desçam para assistir às montarias em touros e aos shows artísticos, a três metros de distância dos outros veículos.
Todas as atrações também serão transmitidas através de telões e o som deverá ser sintonizado pelo rádio FM do carro.
Serão permitidos apenas quatro integrantes por veículo e, no portão, é preciso apresentar o voucher impresso emitido após o cadastro no site e documentos pessoais. O portão será aberto às 19h30 e, assim que terminarem as atrações, será necessário sair do recinto.
Além disso, em cada semana de evento, será permitido o cadastro do veículo apenas uma vez para que mais pessoas possam curtir o rodeio. Os participantes também podem levar coolers ou isopores e pedir alimentos via delivery, já que o evento não vai ter praça de alimentação.
Serão entregues kits com máscaras e álcool em gel para as pessoas presentes, que devem ligar o pisca-alerta do veículo caso precisem de alguma assistência da organização. Está proibido sair do recinto para retornar depois e também transitar nos espaços dos outros veículos.
Os banheiros também vão contar com equipe específica para garantir o distanciamento e a higienização adequados. Os integrantes também vão ter a temperatura aferida ao entrar no recinto.
O rodeio só vai poder ser realizado quando o município estiver na fase 3 (amarela) do Plano São Paulo. Se alguém descumprir as regras pode sofrer penalidades, como ser retirado do recinto ou ter o CPF e a placa do veículo bloqueados para o acesso ao local durante o evento.

Programação
22/09 – 25/09
Terça a quinta-feira: montaria em touros (20h)
Sexta-feira: show com Fiduma e Jeca (21h)

06/10 – 09/10
Terça a quinta-feira: montaria em touros (20h)
Sexta-feira: show com Lêo & Raphael

20/10 – 23/10
Terça a quinta-feira: montaria em touros (20h)
Sexta-feira: show com Lucca e Mateus (21h)

03/11 – 06/11, 17/11 – 20/11, 01/12 – 04/12 e 14/12 – 17/12
A definir

(G1 Bauru e Marília)

Marília Shopping adere à ‘Semana Brasil’ com descontos expressivos em suas lojas

De 3 a 13 de setembro, os empreendimentos administrados pela AD Shopping, empresa responsável pela gestão, planejamento e comercialização de shopping centers no País, participam da campanha Semana Brasil. Durante o período, os consumidores do Marília Shopping podem aproveitar descontos expressivos nas lojas se tornando uma excelente oportunidade para renovar calçados, acessórios, vestuário, bem como artigos para casa, beleza e tecnologia.

Seguindo rígidos protocolos de segurança, além do atendimento presencial, o Marília Shopping conta com os sistemas Delivery ou Drive-Thru. Já para as operações da Praça de Alimentação, temporariamente os consumidores poderão fazer seus pedidos e retirá-los no balcão das lojas ou se preferirem também podem utilizar os sistemas Delivery ou Drive-Thru.

Com o slogan “Todos juntos com segurança pela retomada e o emprego”, a campanha idealizada pelo Governo Federal e impulsionada pelo Instituto para Desenvolvimento do Varejo – IDV, reforça a união do varejo e a segurança necessária para o momento, mobilizando empresas, entidades e associações a gerar oportunidades para movimentar a economia tanto para quem produz quanto aos consumidores.

Seguindo orientações de órgãos públicos o Marília Shopping funciona temporariamente em horário presencial todos os dias das 15h às 19h. Delivery ou Drive-Thru, os atendimentos seguem em horário agendado entre 10h e 20h.

Serviço

Semana Brasil

Quando: 3 a 13 de setembro

Horário presencial: Das 15h às 19h

Horário Delivery ou Drive-Thru: Das 10h às 20h

Relação Lojas Participantes Delivery ou Drive-Thru: Envio de Mensagem para o número (14) 99176-9826

Com planejamento e cuidado, Maple Bear prepara retorno às aulas presenciais em São Paulo e outras cidades

Vários estados e municípios avançam na flexibilização da quarentena, incluindo a criação de agendas de retorno para as aulas presenciais. Para se preparar, a Maple Bear, rede de ensino bilíngue com metodologia canadense e cerca de 30 mil alunos, criou um robusto plano de retorno que inclui a experiência de unidades e países que já retomaram às aulas presenciais, incluindo investimentos em equipamentos e adaptações, um rígido protocolo sanitário e um planejamento acadêmico de curto e médio prazo. A rede contou com a assessoria da Sociedade Brasileira de Infectologia para supervisão dos protocolos e o Hospital Albert Einstein irá realizar uma auditoria de conformidade nas unidades de São Paulo capital. Tudo para garantir a segurança e acolhimento para alunos e pais neste retorno tão esperado.

“A garantia de que a aprendizagem continue seja qual for o contexto é prioridade da Maple Bear. Vivemos em um ambiente adverso e em constante alteração. Para atingir esse objetivo essencial, trabalhamos com os diferentes cenários de retorno presencial e híbrido, o que já está acontecendo em nossas escolas de Mato Grosso, Amazonas e Maranhão, ou digital, como continuamos na maior parte das escolas. Está sendo um período de muito aprendizado e acreditamos que a partir de agora as escolas não serão mais as mesmas”, afirma Cintia Sant’Anna, diretora acadêmica da Maple Bear, que completa, “por esse motivo criamos novos caminhos e formas para minimizar esse impacto pedagógico na vida de nossos alunos, como uma plataforma de estudos online, webinars com atividades lúdicas, orientações para pais, cartilha de procedimentos por público e um website com orientações para a comunidade escolar”.
O plano de retorno tem cinco eixos principais: reconstrução do relacionamento com os alunos, estabelecer novos procedimentos de comportamento e rotinas, focar a programação das aulas e atividades nos conhecimentos essenciais, analisar o desempenho dos alunos no período de isolamento social e compartilhar com toda a comunidade o plano de retorno às atividades na escola. Dentro deste escopo, uma das principais medidas é o retorno gradual com a criação de uma escala de turmas por dia ou iniciar com um número reduzido de salas ou com foco em determinada faixa etária, de acordo com as regras locais. Nas salas, é mantida uma distância de dois metros entre os alunos e os espaços serão mantidos arejados e com ventilação natural.

Na área sanitária, a gama de ações é vasta e vem se mostrando efetiva nas escolas já reabertas. Um dos principais pontos de atenção é o momento de chegada, em que é realizada a checagem de temperatura dos alunos, professores e colaboradores em sala reservada ou enfermaria, além do uso de tapete capacho sanitizante para higienização dos calçados. Esse processo é feito com agilidade e uma fila organizada de forma a evitar aglomerações. A rede estipulou também que professores e funcionários tenham uma roupa para uso na escola. Já os jovens têm um kit individual de brinquedos, materiais de estudo, de higiene e alimentação a fim de evitar trocas.

A limpeza está sendo intensificada em todas as escolas, seguindo um protocolo parecido com o dos hospitais, com o uso de produtos com álcool 70% e limpeza constante em todas as áreas. A rede priorizou o uso de álcool em espuma ou em gel em vez dos borrifadores de álcool líquido, pois identificou que esses assustam algumas crianças. Para reforçar todos esses procedimentos, foram expostos nos principais ambientes da escola placas de sinalização para pais, alunos, colaboradores e visitantes.

“Pela experiência que tivemos nas unidades que já retomaram aulas presenciais, o correto uso de EPIs, uma comunicação recorrente com os pais e treinamentos foram muito importantes para um retorno organizado. Além disso, manter opções digitais também se mostrou fundamental para atender algumas famílias que preferiram não mandar seus filhos neste momento, além de atender a redução de capacidade. A taxa de presença foi crescendo semana a semana, mas entendemos que o modelo híbrido deve prevalecer nos próximos meses”, completa a diretora acadêmica da Maple Bear.

Sobre a Maple Bear

Com origem em North Vancouver, British Columbia, Canadá, e com mais de 500 escolas em 24 países, atendendo mais de 40 mil crianças e adolescentes, a Maple Bear Canadian School é uma das líderes mundiais em educação bilíngue, oferecendo ensino Infantil, Fundamental e Médio de alta qualidade, fundamentado nas melhores práticas que posicionam a educação canadense entre as melhores do mundo. As escolas Maple Bear proporcionam um sistema de aprendizagem centrado no aluno, em um ambiente seguro e estimulante, despertando a paixão por aprender ao longo de toda a vida. No Brasil, a Maple Bear está presente em todas as regiões do País com mais de 140 escolas, que contam com uma metodologia canadense de ensino experiencial, bilíngue e multicultural. Em 2017, o Grupo SEB tornou-se o controlador da master franquia brasileira, que investe em treinamento com educadores canadenses, oferece uma oportunidade de negócio sólido e com propósito social que contribui com a formação dos jovens e do País.

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